Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, ihre guten Mitarbeiterinnen zu halten, wenn diese Kinder bekommen. Oft fehlt es an Betreuungsmöglichkeiten, aber auch an Vorbildern im beruflichen Umfeld.

Mit der Unterstützung der Working Moms erleichtern Unternehmen nicht nur die Arbeit, die unsere Mitglieder ehrenamtlich neben Beruf und Familie machen, erheblich. Sie profitieren auch von unserem Wissen, um ihren Mitarbeiterinnen den Wiedereinstieg in die Arbeit und die weitere Berufstätigkeit zu erleichtern. Als Förderer setzen sie zudem ein Signal, dass sie sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf engagieren.